Non basta fare formazione. Bisogna poterla dimostrare. L'AI Literacy Certificate™ produce l'evidenza documentale verificabile che l'Art. 4 del Regolamento (UE) 2024/1689 richiede: attestato individuale, Registro aziendale, Dichiarazione di adempimento.
L'Art. 4 del Regolamento (UE) 2024/1689 impone alle organizzazioni che usano sistemi AI di garantire che il proprio personale disponga di un adeguato livello di alfabetizzazione AI, proporzionato al ruolo svolto e ai sistemi utilizzati.
Il problema non è fare un corso. Il problema è poter dimostrare, in caso di ispezione o di controversia, che la formazione è avvenuta, che ha coperto i contenuti rilevanti, che ha raggiunto le persone giuste e che esiste un registro che lo attesta. La grande maggioranza delle organizzazioni che usano ChatGPT, Copilot o Gemini è già soggetta a questo obbligo.
Dotare ogni partecipante delle basi operative per capire cosa fa davvero uno strumento AI generativo, quali sono i suoi limiti concreti e perché questo è rilevante per il suo lavoro – senza tecnicismi, senza acronimi, con esempi reali.
Mappatura degli strumenti AI attualmente in uso nell'organizzazione. Identificazione dei processi già AI-assistiti e di quelli che potrebbero esserlo.
Prima sezione del Registro di Formazione AI: inventario degli strumenti in uso.
Dotare ogni partecipante di criteri operativi concreti per usare gli strumenti AI in modo consapevole, verificare gli output prima di usarli e gestire i rischi più frequenti – con un protocollo applicabile dal giorno successivo.
Analisi di 5 scenari reali di uso dell'AI con output da valutare: i partecipanti identificano errori, valutano l'affidabilità e decidono cosa fare.
Protocollo personale di verifica output AI – 5 domande operative da applicare prima dell'uso.
Chiarire in modo operativo cosa si può e non si può inserire nei sistemi AI generativi, e perché questa distinzione protegge l'organizzazione, i lavoratori e i clienti.
Classificazione di 8 tipologie di informazioni aziendali: si può inserire? Solo in certe versioni? È vietato? Il formatore guida la classificazione collettiva.
Checklist personale di classificazione dati – cosa si può inserire, con quale strumento, con quali precauzioni.
Tradurre le disposizioni normative del Regolamento (UE) 2024/1689 in obblighi concreti per l'organizzazione e produrre l'evidenza documentale verificabile.
Quiz di verifica dell'apprendimento con soglia al 70%. Condizione per il rilascio dell'attestato individuale.
Attestato AI Literacy Certificate™ individuale · Registro di Formazione AI aziendale aggiornato · Dichiarazione di adempimento Art. 4.
| Data | Orario | Formato | Sede | Posti |
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Martedì 9 settembre 2026 Prima sessione assoluta |
14:00–18:00 | Live online | Moodle HELEA | 4 rimasti |
| Giovedì 18 settembre 2026 | 09:00–13:00 | Live online | Moodle HELEA | 8 disponibili |
| Sabato 20 settembre 2026 | 09:00–13:00 | In presenza | San Benedetto del Tronto (AP) | 11 disponibili |
| Martedì 6 ottobre 2026 | 14:00–18:00 | Live online | Moodle HELEA | 12 disponibili |
| Mercoledì 15 ottobre 2026 | 09:00–13:00 | Live online | Moodle HELEA | 12 disponibili |
| Sessioni corporate su richiesta: in qualsiasi data, online o in presenza. Richiedi la tua data → | ||||
| Formula | Fondatore | Standard | Note |
|---|---|---|---|
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Per persona · online
Sessione aperta · 4 ore live
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€ 109 | Da 6 persone | |
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Per persona · in presenza
San Benedetto del Tronto
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€ 129 | Min 6 · max 20 | |
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Corporate online · fino a 12
Sessione dedicata · qualsiasi data
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€ 2.200 | Documentazione inclusa | |
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Corporate online · fino a 20
Sessione dedicata · con co-docente
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€ 3.200 | Documentazione inclusa | |
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Corporate in presenza · fino a 15
Presso sede del cliente
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€ 3.800 | Rimborso spese escluso | |
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Pacchetto 3 sessioni corporate
Flessibile su 3 mesi · per organizzazioni con turnover
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€ 8.400 | Fondi interprofessionali |
Finanziabile con fondi interprofessionali per le sessioni corporate. HELEA fornisce registro presenze, test di apprendimento, attestati nominativi e documentazione per la rendicontazione.
L'attestato individuale, il Registro di Formazione aziendale e la Dichiarazione di avvenuta formazione prodotti da HELEA costituiscono un'evidenza documentale solida e proporzionata. L'Art. 4 AI Act non richiede un format specifico ma la dimostrazione di aver adottato "misure adeguate". HELEA consiglia di abbinare questi documenti a una valutazione legale per le situazioni più complesse o nei settori ad alto rischio.
Sì. Per organizzazioni con molti dipendenti sono disponibili il pacchetto 3 sessioni corporate e la formula "fino a 20 persone per sessione". Per aziende con più di 100 dipendenti da formare, contattaci per un piano su misura con più sessioni e rendicontazione fondi interprofessionali coordinata.
Sì, per le sessioni corporate (dall'organizzazione, non per il singolo partecipante che si iscrive a sessione aperta). HELEA fornisce tutta la documentazione necessaria: registro presenze firmato, test di valutazione degli apprendimenti, attestato nominativo con ore e contenuti, dichiarazione di conformità. Contattaci prima dell'iscrizione per attivare la pratica.
L'AI Act non stabilisce una periodicità obbligatoria di rinnovo, ma indica che la formazione deve essere "proporzionata" ai sistemi utilizzati e ai rischi. HELEA raccomanda di aggiornare la formazione ogni 12–18 mesi o quando l'organizzazione adotta nuovi sistemi AI con profilo di rischio diverso.
Sì. Ogni sessione live viene registrata integralmente e resa disponibile su Moodle HELEA entro 24 ore dalla fine. Accesso garantito per 60 giorni – stessi materiali, stesso output, attestato valido anche per chi segue in differita.
Prima data: martedì 9 settembre 2026. Iscrizioni aperte. Sconto Fondatore –20% entro il 31 agosto.
Set 2026 – Mar 2027