⚖️ L’obbligo di AI Literacy è già applicabile dal 2 febbraio 2025. Dal 2026 diventa essenziale arrivare con formazione e documentazione ordinate. Cosa prevede la norma →
L’art. 4 richiede misure adeguate di alfabetizzazione AI per personale e collaboratori che operano con sistemi di intelligenza artificiale. In 3 ore costruiamo una prima base documentale: formazione, attestati individuali, registro aziendale e policy brief operativo.
L’obbligo riguarda provider e deployer: anche le organizzazioni che utilizzano sistemi AI devono adottare misure proporzionate di alfabetizzazione.
In termini operativi: ogni organizzazione che impiega sistemi AI nel lavoro deve adottare misure ragionevoli e documentabili di alfabetizzazione, tenendo conto delle conoscenze tecniche, dell’esperienza, della formazione, del contesto d’uso e delle persone coinvolte. L’obbligo va applicato in modo proporzionato ai ruoli e ai sistemi effettivamente utilizzati.
Ogni organizzazione che utilizza sistemi AI nel contesto lavorativo può assumere il ruolo di deployer ai sensi dell’AI Act. L’art. 4 non costruisce l’obbligo sulla dimensione aziendale, ma sul rapporto concreto con i sistemi AI e sul contesto di utilizzo.
Non basta dichiarare di aver formato: è opportuno documentare. Attestati nominativi, registro formazione AI e policy brief consentono di rendere verificabili le misure adottate.
La supervisione dell’art. 4 è rimessa alle autorità nazionali competenti. Dal 2026 il tema diventa progressivamente più rilevante anche sul piano ispettivo e documentale. Per questo è prudente predisporre un percorso tracciabile prima che la verifica arrivi dall’esterno.
Ogni partecipante riceve un attestato nominale. L’azienda riceve un registro e un policy brief per documentare le misure adottate e integrarle nella governance interna.
Certificato PDF nominativo per ogni partecipante. Include nome, data, durata, argomenti trattati, firma del formatore e logo HELEA. Formato strutturato per audit interni, verifiche documentali e percorsi di compliance AI.
Uno per ogni dipendenteDocumento aziendale riepilogativo firmato HELEA: elenco nominativo di tutti i partecipanti, data della sessione, contenuti, ore di formazione. Il documento che mostri all'autorità di vigilanza.
Documento aziendaleUna pagina operativa per ogni partecipante: regole chiare su cosa caricare, cosa non caricare mai, come valutare un output AI, a chi segnalare un problema. Da conservare alla scrivania.
Una per ogni dipendenteLa sessione è progettata per non-tecnici. Nessun gergo informatico. Solo le cose che ogni dipendente deve sapere per usare l'AI in modo sicuro e consapevole nel proprio lavoro.
Ogni partecipante riceve un link con 8 domande sul proprio ruolo e sugli strumenti AI che usa già. HELEA usa le risposte per adattare gli esempi pratici al contesto reale dell'azienda.
Demistificazione: cosa sono ChatGPT, Copilot, gli assistenti nei CRM e nei gestionali. Come funzionano in modo non tecnico. Perché non sono infallibili e perché questo cambia come devi usarli.
Cosa succede quando carichi dati di clienti o contratti in un sistema AI esterno. Come riconoscere un'allucinazione. I 5 errori più comuni che i dipendenti italiani fanno con l'AI · casi reali.
La policy AI in pratica: strumenti autorizzati, dati che non entrano mai in un sistema AI, come anonimizzare quando serve, a chi segnalare un incidente. Esercizio: analisi di 6 scenari reali per ruolo.
Quando fidarsi, quando verificare, quando non usare affatto. Esercizio pratico per funzione: commerciale, amministrazione, HR, operations, direzione. Ogni partecipante lavora su scenari del proprio ruolo.
Test di verifica dell'apprendimento (10 domande, non vincolante per l'attestato). Rilascio dell'Attestato individuale HELEA di AI Literacy. Compilazione del Registro di Formazione AI aziendale.
I vostri clienti PMI hanno questo obbligo e non lo sanno ancora. Potete offrire loro l'AI Literacy Certificate™ come servizio a valore aggiunto, con HELEA come provider e voi come punto di contatto. Accordo di partnership disponibile · margine commerciale riservato agli studi aderenti.
Sessione in diretta su piattaforma Moodle HELEA. Ideale per aziende disperse su più sedi o per team in smart working.
Il formatore viene nella tua sede. Massima partecipazione, interazione diretta, attestati consegnati il giorno stesso.
Per aziende con più di 30 dipendenti o più sedi. Più sessioni in parallelo, prezzo concordato sul volume totale.
Docente referente HELEA per i percorsi di conformità normativa. Specializzato in organizzazione aziendale e gestione del rischio normativo, con focus su AI Act e GDPR applicati alle PMI italiane. Autore del modello HELEA di AI Governance documentata.
Docente referente HELEA per i percorsi di formazione operativa. Formatore e consulente con esperienza nella comunicazione d'impresa e nell'introduzione degli strumenti AI nelle PMI italiane. Conduce le sessioni AI Literacy per aziende manifatturiere e di servizi.
Entrambi i formatori sono disponibili per sessioni in presenza e live online. La disponibilità per luglio è limitata · contattaci prima del 10 luglio.
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