PMI e società di servizi
Per team che usano ChatGPT, Copilot, Gemini, CRM, chatbot o software con funzioni AI.
Il percorso rapido Helea per formare il personale che usa l’intelligenza artificiale: concreto, asincrono, tracciabile, con test finale, attestato e kit documentabile. Non un corso teorico sull’AI, ma una guida pratica per usarla con criterio nel lavoro reale.
Il target non sono solo tecnici o legali. Il corso è pensato per persone che usano strumenti AI in attività concrete: ufficio, clienti, documenti, comunicazione, HR, marketing, amministrazione e supporto operativo.
Per team che usano ChatGPT, Copilot, Gemini, CRM, chatbot o software con funzioni AI.
Per usare l’AI in modo prudente su bozze, atti, comunicazioni, dati e documenti dei clienti.
Per docenti, segreterie, coordinatori e figure che vogliono introdurre l’AI con consapevolezza.
Per persone che usano strumenti AI per conto dell’organizzazione, anche senza essere dipendenti.
Il programma mantiene i temi essenziali: funzionamento dell’AI, AI Act, uso operativo, prompt, dati, rischi, bias, controllo umano e documentazione. La differenza è il taglio: meno teoria, più esempi e casi decisionali.
Capire che cosa è un sistema AI, dove entra nel lavoro e perché l’alfabetizzazione è il primo presidio organizzativo.
Applicazioni pratiche su email, sintesi, documenti, riunioni e comunicazioni, con prompt chiari e controllabili.
Quando non inserire dati personali, informazioni aziendali, documenti riservati o materiali di clienti e utenti.
Riconoscere allucinazioni, errori, discriminazioni, dipendenza dallo strumento e decisioni che richiedono verifica.
Trasformare la formazione in una prima regola interna: cosa fare, cosa evitare, quando chiedere controllo.
Il valore commerciale è nella presenza dell’Avv. Silvio Orsini: spiegazione chiara, taglio giuridico-organizzativo, esempi concreti e capacità di collegare AI Act, lavoro reale e bisogni delle organizzazioni.
Ogni concetto viene introdotto con esempi comprensibili e senza tecnicismi inutili.
Email, documenti, dati, clienti, prompt errati, output da correggere e scelte rischiose.
Il corso mostra anche cosa non fare, perché molti rischi nascono da uso inconsapevole.
Checklist, mini-policy, registro e prompt book restano all’organizzazione dopo il corso.
Il percorso non si limita alla fruizione delle lezioni. Al termine, l’organizzazione dispone di evidenze e strumenti utili per documentare la formazione svolta e introdurre prime regole operative sull’uso consapevole dell’AI.
Il percorso deve essere acquistabile subito, ma anche adatto a team aziendali. Per questo la CTA principale resta l’iscrizione, con due formule organizzative per chi deve formare più persone.
Per professionisti, collaboratori e singoli utenti che vogliono completare il percorso in autonomia.
Per aziende e studi che devono formare rapidamente un gruppo con un percorso uniforme.
Per organizzazioni che vogliono abbinare corso, tracciamento e materiali interni di primo livello.
Docente del percorso e guida operativa. Il valore del corso è nella capacità di rendere comprensibile l’AI Act e l’uso degli strumenti AI, collegando diritto, lavoro, organizzazione e bisogni concreti delle imprese.
Parti con un corso breve, serio e documentabile. Forma il personale e costruisci il primo presidio operativo per usare l’intelligenza artificiale con consapevolezza.