Percorsi formativi ad alta operatività per trasformare l’Intelligenza Artificiale in competenze, procedure e strumenti utilizzabili nel lavoro reale. Ogni intervento parte da casi concreti, produce output riutilizzabili e aiuta l’organizzazione a introdurre l’AI con criteri comuni, controlli e responsabilità definite.
Il percorso trasversale per formare il team, introdurre regole minime di uso responsabile e costruire una prima base documentale ordinata.
AI Literacy non è “uno dei tanti corsi”. È il presidio base consigliato quando persone, reparti o consulenti iniziano a usare strumenti di Intelligenza Artificiale nel lavoro quotidiano.
La proposta HELEA si articola in tre direttrici: applicare l’AI alle attività quotidiane, costruire strumenti controllati e governare rischi, regole e responsabilità. La scelta parte dal bisogno concreto dell’organizzazione.
Laboratori operativi per problemi concreti.
Per team che vogliono applicare subito l’AI a vendite, produttività, ufficio, HR, dati e know-how, lavorando su casi reali e output riutilizzabili.
Laboratori per costruire prototipi e strumenti AI.
Per organizzazioni che vogliono passare dall’uso generico di chatbot alla costruzione di piccoli strumenti controllati, prototipi e workflow AI.
Percorsi su AI Act, privacy, lavoro, procurement, compliance e responsabilità.
Per direzione, HR, DPO, legali, procurement e funzioni responsabili che devono governare rischi, regole, ruoli e documentazione.
Per organizzazioni che non cercano un singolo corso, ma un piano organico di adozione AI costruito su ruoli, processi, rischi e priorità.
La Custom Academy combina diagnosi, AI literacy, laboratori operativi, governance, prototipi e accompagnamento. È lo sbocco naturale per aziende, associazioni, reti professionali ed enti che vogliono un percorso coordinato.
Parti da AI Literacy se serve un presidio formativo immediato. Parti da HELEA Score se vuoi prima misurare priorità, rischi e aree di intervento.