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AI Legal & Governance Lab

Governare l’AI tra regole, rischi e responsabilità.

Legal & Governance Lab parla a funzioni responsabili: HR, DPO, legali, direzione, procurement, compliance, board e settori regolati.

Metodo

Tre passaggi

01

Regole

Si chiariscono obblighi, ruoli, rischi e aree di responsabilitĂ .

02

Presidi

Si costruiscono policy, registri, checklist, procedure e flussi di decisione.

03

Decisioni

Si definiscono prioritĂ  operative, escalation, formazione e documentazione minima.

Catalogo di famiglia

Percorsi disponibili

Ogni card contiene solo le informazioni essenziali. Il programma completo è nella landing del singolo percorso.

AI Act
Da settembre 2026

AI Act per direzione, HR e funzioni responsabili

Quadro essenziale per comprendere obblighi, ruoli, rischi e prime evidenze documentali.

Quadro normativoRuoliRischiEvidenze
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Privacy
Da settembre 2026

GDPR, dati e strumenti AI generativi

Regole operative per usare strumenti AI senza esporre dati personali, riservati o aziendali.

Dati e basiPrompt sicuriFornitoriRegistro
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Lavoro
Da ottobre 2026

AI nel rapporto di lavoro: controlli, mansioni e responsabilitĂ 

Profili giuslavoristici dell’AI: organizzazione, controlli, policy interne e formazione.

MansioniControlliPolicy HRResponsabilitĂ 
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Procurement
Da novembre 2026

Acquistare soluzioni AI senza trasferire rischi ingestibili

Checklist contrattuale e procedurale per valutare fornitori, dati, responsabilitĂ  e sicurezza.

Vendor assessmentContrattiSLA e datiDelibera
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Governance
Da novembre 2026

Costruire policy, registro e ruoli di governance

Impostare il framework minimo: policy, registro, ruoli, escalation e riesame periodico.

PolicyRegistroRuoliRiesame
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Direzione
Da gennaio 2027

AI risk briefing per CdA e direzione

Sessione decisionale per leggere rischi, opportunitĂ , responsabilitĂ  e prioritĂ  di governance.

ScenarioRischiPrioritĂ Roadmap
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